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Banco Mundial alerta: sem reformas, idade mínima para aposentadoria pode subir para 72 anos em 2040 e 78 em 2060

O Banco Mundial alerta que, sem reformas na Previdência, a idade mínima para aposentadoria pode chegar a 72 anos em 2040 e 78 em 2060. O estudo aponta que o envelhecimento da população exige ajustes urgentes. Veja os impactos para trabalhadores e economia.

Kaio Silvano
Por: Kaio Silvano
01/06/2025 às 15h34
Banco Mundial alerta: sem reformas, idade mínima para aposentadoria pode subir para 72 anos em 2040 e 78 em 2060
Getty Images

O sistema previdenciário brasileiro enfrenta desafios estruturais devido ao envelhecimento populacional e à redução da taxa de natalidade. Um estudo do Banco Mundial alerta que, sem ajustes, a idade mínima para aposentadoria pode chegar a 72 anos em 2040 e 78 anos em 2060 para manter a sustentabilidade do regime.

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Fatores que Impactam a Previdência

  1. Envelhecimento Acelerado

    • O Brasil está envelhecendo mais rápido do que países desenvolvidos, com a taxa de dependência (proporção entre inativos e trabalhadores ativos) podendo dobrar em menos de 25 anos.

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  2. Expectativa de Vida em Ascensão

    • Aumento da longevidade pressiona o sistema, exigindo pagamentos por mais tempo.

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  3. Queda na Taxa de Contribuição

    • Apenas uma parcela da população economicamente ativa contribui regularmente para o INSS, reduzindo a arrecadação.

Reforma de 2019 e suas Limitações

Emenda Constitucional 103/2019 estabeleceu:

  • Idade mínima de 65 anos para homens e 62 para mulheres.

  • Exigência de 20 anos de contribuição (homens) e 15 anos (mulheres).

  • Regras de transição até 2031.

No entanto, especialistas afirmam que essas mudanças não são suficientes para equilibrar o sistema a longo prazo.

Propostas para uma Previdência Sustentável

O Banco Mundial e analistas sugerem medidas como:

  1. Unificação de Regras

    • Igualar idade de aposentadoria entre homens e mulheres.

    • Reduzir diferenças entre trabalhadores urbanos e rurais.

  2. Incentivo à Permanência no Mercado de Trabalho

    • Políticas que estimulem a contratação de idosos, como benefícios fiscais para empresas.

  3. Ampliação da Base de Contribuintes

    • Combate à informalidade e incentivos para que mais trabalhadores contribuam para o INSS.

  4. Revisão de Benefícios Assistenciais

    • Análise de critérios para pensões e auxílios, evitando gastos excessivos.

Cenário Atual e Perspectivas

Embora notícias recentes tenham circulado sobre possíveis aumentos na idade mínima para 78 anos, essas projeções não representam uma decisão governamental, mas sim um alerta sobre a necessidade de reformas.

Especialistas ouvidos destacam que, sem mudanças estruturais, o sistema pode entrar em desequilíbrio, comprometendo o pagamento de benefícios no futuro.

Conclusão

A Previdência Social brasileira demanda ajustes urgentes para garantir sua viabilidade. Enquanto o governo não anuncia novas reformas, o debate sobre medidas como aumento progressivo da idade mínima, inclusão previdenciária e equalização de regras permanece essencial.


Fontes: Banco Mundial, Valor Econômico, Diário do Comércio, especialistas em previdência social.

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